未定事件簿内事件等级统一划分为C、B、A、S四个梯度，该分级体系主要作用于NXX基地资料室案例解析玩法，判定维度包含案件解析门槛、资源产出量级、思绪配置硬性要求三类核心标准，外勤委托、主线关卡不存在同类四级事件分级逻辑，二者有独立难度划分体系，不可与资料室事件等级混淆。
事件等级的基础判定规则以思绪养成条件与解析耗时作为第一层区分标准，C级为入门级事件，仅需要任意四张1级及以上思绪，固定4小时完成解析，是基地解锁初期唯一可刷新的事件类型；B级事件要求四张10级及以上思绪，同样4小时解析时长，基地等级提升后会随刷新概率逐步出现；A级事件门槛提升至四张25级思绪，解析周期不变，产出中高阶技能养成素材；S级为最高稀有度事件，硬性要求四张40级思绪，单独延长至6小时解析周期，刷新概率远低于其余三级事件，每日自主刷新功能仅能更换同等级事件的奖励内容，无法改变事件本身等级，领取完当前全部解析奖励后系统才会随机刷新一批不同等级事件供选择。基地等级会间接影响事件等级刷新池范围，低等级基地仅能产出C、B级事件，基地升级后才会解锁A、S级事件的刷新概率，同步提升单次解析的基础资源产出数值，基地等级越高，高等级事件出现概率小幅上浮，长期运营中资源获取效率差距会持续拉开。
事件等级对应的资源产出是分级体系最直观的区分体现，也是玩家分配思绪、规划每日解析队列的核心依据，C级事件完成后仅发放10点研修资料与一级印象素材，仅能满足新手前期基础思绪升级需求；B级产出20点研修资料搭配二级印象或初级角色技能素材，适合中期批量打磨常规R、SR思绪；A级稳定提供30点研修资料，附赠三级印象与二级角色养成材料，适配主力SSR思绪的技能进阶；S级单次解析可获取60点研修资料，搭配稀缺三级角色技能素材，是提升研修室信心值、解锁辩论高额属性加成的核心渠道，四种等级事件产出梯度清晰，玩家可根据当日养成缺口搭配队列，追求高效资源积累可预留思绪等待S级事件刷新，快速清日常任务则优先填满低等级解析空位，充分利用基地并行解析上限。
区分事件等级与其他玩法难度分级能够避免养成规划出现偏差，外勤法律援助分为常规初级委托与棘手庭审委托，仅依靠区域影响力解锁，无S至C的四级划分；主线、异常关卡依靠推荐战力区分难度，以章节递进解锁，产出思绪残影、晶片等道具，和资料室事件等级体系完全独立，不会共享判定规则。部分玩家容易混淆两类分级逻辑，导致错误分配高练度思绪，正确玩法思路为将高等级思绪优先留给S、A级资料室事件，低练度闲置思绪填充B、C级解析空位，外勤与主线关卡单独搭配适配属性思绪，互不占用资料室解析队列，同时每日三次刷新机会建议留存，仅在出现大量低价值C级事件时使用，避免浪费刷新次数错失高等级事件刷新机会，长期坚持该分配方式可大幅缩短思绪满级、研修技能拉满的周期。
